新增“三有”平台254个，开展基层民主协商活动4291场次，播出“赣事好商量，‘三有’在洪城”电视专栏40期，推动办理民生实事2975件……有事多商量、有事好商量、有事会商量，过去一年来，“三有”活动推动政协协商向基层延伸，一批群众关注的热点难点问题，在协商的“金点子”中悄然化解，一幅由政协主导的基层民主协商画卷在英雄城悄然绘就。
2021年12月30日，中共南昌市委办公室批转《关于建立“洪城协商·委员市长面对面”工作机制的意见》，“洪城协商·委员市长面对面”协商平台正式建立，这是市政协为高质量做好政协工作的又一次探索创新。
基层民主协商“三有”活动将协商平台搭在老百姓的家门口，让人民群众话有地方说、事有地方商，“洪城协商·委员市长面对面”协商平台则把政协委员、市委市政府领导、市党政部门负责人请进市政协大门，围绕城市发展重点、百姓关切热点，共话发展路径、共谋解决方案，助力党政增强决策科学性和施政有效性。
人民政协是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构。为更好地让专门协商机构“专”出水平、更好担负起凝聚共识的重大政治责任，市政协将把已开展的基层民主协商“三有”活动和正在打造的“洪城协商·委员市长面对面”品牌统一以“赣事好商量+”形式呈现，以“赣事好商量”品牌赋能我市政协协商工作，努力把专门协商机构的牌子擦得更亮。
20日晚，“兴家风 淳民风 正社风”南昌市2021年度“三风”榜样人物发布会举行，20位（组）榜样人物受到表彰，他们源自基层、植于平凡，凝聚着满满的正能量。
今年已是“三风”活动开展的第7个年头，其已然成为我市推进社会主义精神文明建设、培育践行社会主义核心价值观的重要抓手，成为南昌市加强精神文明建设的响亮“品牌”，为我市巩固共同思想政治基础，加强思想政治引领，广泛凝聚践行社会主义核心价值观、大力弘扬中华优秀传统文化、全力推进社会主义精神文明建设、深化南昌文明城市创建、全力打造大南昌都市圈汇聚了强烈共识。
去年以来，市政协积极探索“三风”活动新路径，将“三风”融入家庭文明、职业道德、职工队伍、文明创建等建设中，深入挖掘报道“凡人善举”“身边好人”故事45篇，评选2021年度全市“三风”榜样人物20名，凝聚和传播思想道德正能量。
创新完善机制
着力增强提案办理实效
“真没想到，市委书记会亲自领办这个提案，这不仅体现了市委对政协提案办理的重视，也进一步增强了我们提更多高质量提案的信心和动力。”经济界别政协委员蒋建新说。
在市政协十五届一次会议上，蒋建新提出了一份题为“关于打造南昌区域性金融中心的建议”的提案，呼吁将南昌打造成为省域金融决策中心、区域要素市场中心、区域科技金融中心、中部数字金融中心，高效整合全省金融资源，激发南昌经济活力。该提案被列为重点提案，市委书记带头领办。
提案是人民政协履行职能的一个重要方式，是协助党委、政府实现决策民主化、科学化的一条重要渠道。为提升提案办理质量，市政协重点研究部署创新提案工作机制，形成重点提案市领导领办、同类提案归口办理、综合提案部门联办机制。
“市领导对提案工作的高度重视，不仅极大地推动了提案办理工作，形成了提案办理工作的正确导向和良好氛围，而且对政协参政议政的成果直接纳入决策程序、尽快转化为决策行动起到了很大的促进作用。”市政协副主席黄小华说。
一直以来，市委、市政府主要领导高度重视人民政协工作，主动将一些重要课题交由政协协商，听取意见后再作决策。
“道路保洁怎么干”“梅岭索道怎么建”“老旧小区怎么改”……市政协围绕市委交办的重大课题组织政协委员、建言资政库专家深入一线调研、开展专题协商，以高水平建言助力高质量发展。
过去一年来，市政协就推进数字经济发展、推动城乡经济高质量发展等课题深入协商议政，形成调研报告和建议案15篇，获省、市党政领导批示12次。围绕坚决打好“四大战役”，组织四个专班开展专题调研，一批意见建议转化为具体的政策举措。围绕省政协“推进大南昌都市圈建设”课题开展联动调研，形成专项调研报告，所提12条建议被省政协调研报告采纳。
强化自身建设
不断提升履职能力水平
市县政协是人民政协的重要组成部分，是发挥人民政协专门协商机构作用的重要力量。
2021年，为贯彻落实《中共中央办公厅关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》精神，在市委的高度重视与推动下，市政协进一步健全工作机构，增设2个专门委员会和专委会办公室、1个老干部科和1个委员履职服务中心，增配相应行政职数和事业编制15个，履职保障基础有效夯实。各县（区）政协在党委政府的大力支持下，对机构设置、人员编制等进行充实优化，工作效能不断提升。省政协对我市相关做法予以充分肯定，并以《赣协通报》形式转发全省各设区市政协。
委员是政协工作的主体。市政协一直注重发挥委员主体作用，持续加强委员队伍建设。
翻阅十五届市政协委员名册，高学历、高素质成为亮点：超过42%的委员具有硕士以上学历，45%拥有中高级以上专业技术职称。本届政协委员人选还具有广泛的代表性，包括了各党派团体的优秀代表和许多省直部门、驻昌单位精英人士。
为充分发挥委员主体作用，市政协将新一届委员科学划分至各专委会对口服务管理，组织新任委员培训，提升委员政治把握、调查研究、联系群众、合作共事能力。健全激励与约束制度，完善委员履职统计办法，建立委员履职档案，搭建委员履职APP，评选表彰优秀委员，增强委员履职主动性。创新联系服务委员方式方法，常态化走访委员，不断扩大委员参加调研、考察、监督等活动覆盖面。
“现在，只要市政协有活动，我就赶过来。想要多学一些知识，多做一些事情。”陈旻芳委员有本厚厚的记事本，记录了作为一名新委员的成长与收获，“感受最深的是新任委员培训班。集中的授课辅导，让新委员在政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力和合作共事能力方面有了全面认识。”
提素质、加压力、搭平台……一支更加懂政协、高素质、有担当的委员队伍，正在助推南昌高质量跨越式发展的征程上扬鞭奋蹄
